摄氏零下

很久没有在下午的时候在办公司静静的坐住了，所以，因为即将放长假了，所以也决定在办公司做一些未完成的东西。

本来已经和他的关系不是很好，已经很少说话了，连吃饭也不想跟他吃。因为不懂为什么，就是不大像听到他的声音。可能也因为这样的缘故，我们的关系变得很差了。然后在几个月前，我又和他定罪，结果关系一差再差。但是不管怎样差，我都有把自己的本分给做好。做了我本身的东西之外，一些不在我职责范围内的我也作了，就好像文书或是设计的东西。但是，最重要的是不懂是我的幸运还是我的福气，今年公司的业绩也比去年好了，大约有200到300%的成长率。

所以呢，虽然我付出的不是最多的，但是也不是最少的。虽然我做东西的时候很轻松，但是，最重要的是我已经尽了我自己的本分。所以，你不可以说我是一个不尽责的员工，倪志可以说我是一个没有为公司付出100%努力的员工。

讲了这么多的废话，是时候进入重点了。今天在我要放工的时候，我看到了一封电邮。竟然给我发现了一件事情。他竟然把本来应该我负责的东西叫了给其他人。我本身是一个很重视这种事情的人。他竟然在我不知情之下把原本应该我负责的东给了其他人。重点的是，那个顾客，是和我蛮熟的。这个是什么意思呢？是漠视我的存在？还是是怕我太忙呢？这就好像以前的皇帝在消减大臣的权利。实在是够大便的。这件事情弄到我原本很好的心情变差了。

我很想走进去问他，为什么没有人对我说起那件事情。连一个人都没有对我说到。但是我知道，他们过后还是要来问我的，因为在公司里我对那个产品是最熟悉的。这也是我在这间公司的存在价值。但是，我现在我要开始把存在的价值提高。如何提高呢？那就是自私一点。

每天当我要放些努力去我的工作的时候，我都会发现一些东西让我原本的动力消失的东西。所以，他也不可以怪我不努力，他只可以怪自己的处事方式。他不可以说我不尽责，他只可以说我不够努力。所以到最后，他只可以怪自己。厉害得我又把责任推给了他。

还好是要放假了。我想我应该趁在这个假期的时候好好的思考对于这份工作应该抱着怎样的态度。